Tampilkan postingan dengan label Vacancy. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Vacancy. Tampilkan semua postingan

Jumat, Oktober 30, 2009

Surat lamaran yang baik itu...

Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran yang baik, yaitu sebagai berikut:
  • Impresif.
Tampilkan jati diri kita secara menarik. Isi surat hendaknya dapat memunculkan kesan simpatik, tidak terlalu arogan tetapi juga tidak terlalu merendah.
  • Menarik minat calon atasan.
Kesan pertama sangat penting. Usahakan untuk menyusun surat yang ketika seseorang mulai membacanya, akan langsung tertarik untuk mengetahui lebih lanjut seperti apakah kriteria kita
  • Menyebutkan kualifikasi yang diraih.
Prestasi kerja maupun pengalaman yang sukses harus disebutkan, untuk menunjukkan bahwa kita mempunyai prestasi dan pengalaman yang patut dipertimbangkan.
  • Menggunakan bahasa yang enak dibaca, ringkas dan padat.
Gunakan bahasa yang sederhana dan ringkas. Kita mempunyai kesempatan untuk menjabarkan semuanya dalam kesempatan wawancara. Untuk saat ini, buatlah penjelasan yang singkat tetapi efektif.
  • Kalimat yang efektif.
Hindari kalimat yang tidak efektif, kalimat yang diulang-ulang tanpa alasan, ejaan yang salah, maupun penggunaan tata bahasa yang buruk. Yang sering terjadi adalah penggunaan kata keterangan yang berulang-ulang, atau kata sambung yang berulang-ulang, yang menyebabkan kalimat terasa janggal, yang persis seperti kalimat yang sedang anda baca saat ini, yang menggunakan kata sambung ‘yang’ secara berulang-ulang dan berlebihan.
  • Bahasa Indonesia saja
Jika tidak diminta, hindari penggunaan bahasa Inggris, terutama jika kemampuan bahasa Inggris kita kurang baik. Jika bahasa Inggris kita bagus, boleh saja membuat surat lamaran berbahasa Inggris, yang tentu saja merupakan sebuah ‘nilai plus’ bagi kita.
  • Tujuan dan alasan melamar.
Cantumkan tujuan dan alasan kita melamar. Biasanya tujuan yang sering disebutkan dalam surat lamaran adalah bahwa kita mempunyai kemampuan dan pengalaman yang memadai dalam bidang pekerjaan tertentu, dan dengan bergabungnya kita ke suatu perusahaan akan dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan tersebut.
  • Kerapihan.
Gunakan kertas yang bagus, bersih dan rapih, tidak kusut, tidak tebal dan tidak mudah terkoyak. Jangan menulis atau mencetak dengan tinta yang terlalu tipis agar surat lamaran mudah dibaca, dan hindari penggunaan tippex.
  • Tulis tangan atau komputer?
Lebih baik menggunakan komputer, kecuali perusahaan yang kita tuju mensyaratkan agar surat lamaran ditulis dengan tangan. Agar diperoleh kualitas tulisan yang setara dengan kualitas tulisan dari mesin cetak, sebaiknya gunakan printer inkjet atau laser, dan hindari penggunaan printer dot matrix karena akan memberi kesan kita orang yang tertinggal dalam hal teknologi. Gunakan jenis font standar, seperti Times New Roman untuk memberi kesan formal.

Tips menyusun surat lamaran.

Berikut ini adalah beberapa tips sederhana yang dapat diterapkan pada saat menyusun surat lamaran.

  • Sertakan Resume.
Sertakan resume yang baik pada saat mengirimkan surat lamaran
  • Pergunakan ukuran kertas standar.
Biasanya ukuran standar adalah ukuran kuarto (letter).
  • Pergunakan kertas warna putih.
Jangan gunakan kertas berwarna, karena akan mengurangi kesan profesional.
  • Pergunakan kertas dengan kualitas standar.
Kertas yang biasa digunakan untuk surat menyurat di kantor sudah cukup, kecuali untuk posisi tertentu dapat memakai kualitas yang lebih baik seperti kertas Concorde bermotif maskulin.
  • Pergunakan tinta hitam.
Penggunaan warna tinta selain hitam akan menghilangkan kesan formal, dan bahkan dianggap tidak sesuai dengan kaidah dan etika surat-menyurat resmi. Anda tidak ingin dianggap hanya sekedar iseng melamar bukan?
  • Cukup satu halaman.
Buatlah secara singkat dan padat. Hindari surat lamaran yang panjang dan bertele-tele.
  • Tunjukkan Rasa Percaya Diri.
Tunjukkan bahwa kita punya cukup rasa percaya diri, tetap jangan sampai terlihat arogan.
  • Kaidah berbahasa.
Pergunakan kata-kata yang sopan dan wajar dan sesuai dengan kaidah bahasa. Jika ditulis dalam Bahasa Indonesia, harus sesuai dengan Ejaan Yang Disempurnakan (EYD). Jika ditulis dalam bahasa Inggris, perhatikan Grammar dan ejaannya.
  • Mudah dipahami.
Hindari menggunakan istilah-istilah yang tidak biasa atau sulit dimengerti oleh orang lain. Asumsikan bahwa pembaca surat lamaran kita adalah orang awam, sehingga sedapat mungkin gunakan istilah-istilah yang umum dipakai saja.
  • Cek kembali.
Setelah anda selesai menulis surat lamaran, disarankan untuk membaca dengan teliti beberapa kali. Bacalah dengan perlahan-lahan keseluruhan isi surat. Temukan kesalahan yang umum terjadi, seperti kesalahan penulisan, ejaan, penggunaan kata yang sama secara berulang-ulang, atau istilah yang kurang tepat.
Sebuah kesalahan kecil dalam surat lamaran akan berakibat turunnya kredibilitas kita di mata pihak yang membacanya, karena menunjukkan bahwa kita tidak teliti dan kurang profesional.

Urutan penyusunan CV

Format standar resume atau curriculum vitae (CV) di Indonesia (umumnya) adalah sebagai berikut:
  • Biodata dan pas foto.
Pas foto berwarna terbaru, biasanya berukuran 3x4 atau 4x6
  • Riwayat pendidikan dan pelatihan.
Cantumkan riwayat pendidikan dan pelatihan yang pernah diikuti, lengkap dengan jurusan, jenjang, institusi dan tahun kelulusan. Cantumkan pendidikan formal terlbih dahulu, setelah itu baru cantumkan pendidikan non formal.
  • Pengalaman kerja.
Berisi pengalaman kerja anda, lengkap dengan pangkat, jabatan, jenis pekerjaan, prestasi atau poyek yang telah selesai dengan sukses, tanggung jawab dan wewenang pekerjaan, serta periode kerja.
  • Pengalaman organisasi.
Berisi pengalaman organisasi. Sebaiknya cantumkan pengalaman organisasi yang berhubungan dengan jenis pekerjaan yang anda inginkan saja.
  • Referensi kerja.
Cantumkan referensi kerja (bisa nama atasan tempat anda bekerja sebelumnya).

Tips Membuat Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)

Agar terlihat profesional dan menarik, ada beberapa hal yang hendaknya diperhatikan dalam membuat curriculum vitae (CV):
  • Gunakan kertas putih polos
CV hendaknya polos tidak menggunakan background image (dasar bergambar).
  • Status perkawinan
Cantumkan status perkawinan (single, married, atau divorced).
  • Foto terbaru
Lampirkan pas foto terbaru. Sebaiknya gunakan pas foto berwarna, dan berpakaian resmi (jas lengkap dengan dasi).
  • Referensi
Bila memungkinkan, cantumkan referensi, yaitu orang yang bisa dihubungi oleh pihak penyeleksi untuk menanyakan hal-hal penting seputar diri anda (biasanya nama atasan dimana anda bekerja sebelumnya).
  • Pekerjaan yang diinginkan
Selalu cantumkan jenis pekerjaan yang anda inginkan. Jangan menulis bahwa anda siap bekerja dalam posisi apa saja karena akan memberi kesan bahwa anda adalah pekerja serabutan. Tuliskan saja spesialisasi anda.
  • Format standar surat resmi
Gunakan huruf dengan ukuran dan jenis standar (warna hitam), contohnya font jenis Times New Roman.
  • Pengalaman kerja
Cantumkan deskripsi singkat tentang pekerjaan anda pada perusahaan sebelumnya (bukan nama perusahaannya) sebanyak-sebanyaknya tiga perusahan terakhir, berikut pangkat dan jabatannya.
  • Pengalaman lain yang menunjang
Cantumkan pengalaman atau organisasi yang berhubungan dengan spesialisasi anda. Jika anda adalah seorang spesialis bidang kimia, maka pengalaman sebagai juara I lomba melukis atau pejabat ketua senat tidak perlu dicantumkan.
  • Identitas
Cantumkan identitas anda dengan jelas.

Format resume atau curriculum vitae di setiap negara berbeda-beda. Hal ini tampaknya dipengaruhi oleh budaya, kebiasaan dan pandangan politik di setiap negara yang berbeda-beda pula. Sebagai contoh, untuk resume standar di Amerika Serikat (AS) tidak perlu mencantumkan foto, agama, status perkawinan dan umur, karena hal itu dianggap sangat pribadi.
Perusahaan tidak meminta pencantuman keterangan-keterangan seperti itu karena bisa dianggap melakukan ‘early prejudice’. Di AS perusahaan tidak boleh melakukan diskriminasi dalam penerimaan pegawai, baik diskriminasi atas ras, umur, status maupun agama. Sedangkan di Singapura, kadang dalam resume diminta mencatumkan keterangan ras.

Senin, Oktober 26, 2009

Penerimaan CPNS Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2009

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2009. Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta membuka kesempatan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah.

Penjelasan lebih lengkap mengenai:

  1. Formasi
  2. Persyaratan Pelamar
  3. Tata Cara Pendaftaran / Lamaran
  4. Proses Seleksi
  5. Jadual Pelaksanaan
  6. Tempat Pelaksanaan
  7. Ketentuan Lain-lain
dan Contoh Amplop dan Map Lamaran


Silahkan klik link di bawah ini.

Kamis, Juli 23, 2009

Penerimaan PNS Departemen Luar Negeri 2009

Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN).

Bagi yang berminat dapat melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id mulai tanggal 21 Juli 2009 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.

Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 21 Juli 2009 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 6 Agustus 2009 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 10 Agustus 2009, ditujukan kepada: Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu TA 2009.

Info lengkap pengumuman Penerimaan PNS Departemen Luar Negeri 2009 klik di sini

Website Departemen Luar Negeri

Kamis, April 19, 2007

PEKAN KERJA 2007, 20-21 APRIL 2007

http://JOBindo.Com dan International Events Asia mengundang anda untuk mengikuti
Pekan Kerja 2007 Terbesar pada Tahun 2007, yaitu:

PEKAN KERJA 2007
Tanggal : 20-21 April 2007
Waktu : 08.00 - 20.00 WIB
Gedung Balai Kartini.
Jl. Jend Gatot Subroto Kav 37.
Jakarta 12950.

Pekan Kerja ini diikuti oleh lebih dari 100 Perusahaan Nasional dan Internasional dengan lebih dari 2000 LOWONGAN.
Lowongan Kerja tersedia untuk Level Staff s/d Manager dari perusahaan ternama di sektor:

MIGAS (Oil & Gas), Keuangan & Perbankan, Perdagangan & Pemasaran, Otomotif, Properti, Manufaktur, Konsultan, Konstruksi dan lain-lain.

Bawalah minimal 20 CV anda yang terkini untuk hasil maksimal di Pekan Kerja 2007!

Untuk informasi mengenai pekan kerja 2007 anda dapat dengarkan di:

"PEKAN KERJA 2007 RADIO TALKSHOW":
- SELASA 17 APRIL 2007 di RADIO MUSTANG (jam 09:00-10:00)
- RABU 18 APRIL 2007 di RADIO RAMAKO (jam 08:00-08:45)
- JUMAT 20 APRIL 2007 di TRIJAYA FM (jam 08:00-09:00)

PEKAN KERJA 2007 terselenggara atas kerjasama:
Jobindo.Com dan PT. Interevents Asia

Informasi hubungi ke no: 021-70716659
**************************************

PT. JOBINDO INDONESIA
Jl. Raya Panjang No. 10 Jakarta Barat, Indonesia
Tel: 62-21-53668535(Hunting), 021-70949944
Fax: 62-21-53678358

PT. International Events Asia
Gedung Kantor Taman A9 Unit C5 4th Floor Lot. 8-9
Kawasan Mega Kuningan Jakarta 12950
Telephone: +62 21 576 4240
Fax: +62 21 576 4239

Rabu, Maret 07, 2007

Job Application Letter - semple

Personnel Department

Dear Sir,

Im seeing your fast growing organization and I heard that your company has a good reputation, so I would like to join with your company as Credit Marketing officer (CMO).

I am 29 years of age and I graduated from Mechanical Technique Faculty, Jenderal Achmad Yani University, Bandung, Majoring in Metallurgy.

I have an excellent health, high motivation, good communication skill, computer skill, creative, high loyalty, integrity, I am ready to work hard, motorcycle, SIM C and highly motivated to works every where.

Hopefully, you could consider my application and I am looking forward to hearing from you.

Yours faithfully,

Riki Sahari, ST

sumber : http://karirkerja.wordpress.com/2006/09/27/contoh-lamara-kerja-bahasa-inggris-job-application-letter-sample

Curriculum Vitae (VC) - sample

CURRICULUM VITAE

Name : Riki Sahari, ST
Gender : Male
Age : 29 years
Place and Date of Birth : Karawang, June 25Th 1975
Address : Jl. Batu Raden VI No. 2 Ciwastra
Buah batu Bandung 40287
E mail : anasunda@plasa.com
Phone : 0815 1406 2414

FORMAL EDUCATION

1994 2001 Mechanical Technique Faculty, Jenderal Achmad Yani

University, Bandung, Majoring in Metallurgy

1991 1994 Senior High School 12, Bandung1988 1991 Junior High School 1, Bandung1982 1988 Cijawura I Elementary School, Bandung

INFORMAL EDUCATION

· Training Supervisor Metal Electro Platting Technology from Metal Industries Development Center Bandung (1999) certified.

· Windows 97 Application from LPK Pauline Bandung (1999) certified.

· Introduction of Testing Equipment Operational (DT & NDT) from IPTN Bandung (1999) certified.

· AutoCAD Level I (Beginner) from ITB (1999) certified.

EXPERIENCE· Research and Training about HSLA SG-26 in PT. KRAKATAU STEEL for one year and four months (Cilegon), from 37 03 2000 until 29 07 2001.· Credit Marketing Officer (CMO) From Adira Dinamika Multy Finance Karawang (June 2002 July 2003).

sumber : http://karirkerja.wordpress.com/2006/09/27/curriculum-vitae-vc

linkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...